Étape 4: 23andMe - Introduction
23andMe peut faire un meilleur travail pour vous dire ce qu’ils font et comment ils le font, donc je laisse ça à eux. Qu’il suffise de dire, qu’ils utilisent un genechip microarray au génotype des milliers de SNP dans votre génome. Ceci est différent de ce que le Projet du génome humain a fait retour en 2001 et de nombreux depuis, qu’il ne regarde que les polymorphismes d’intérêt au lieu de chaque nucléotide dans votre génome. C’est comment ils arrivent à vous obtenir des résultats pour 99 $ (USD).
Prenez les résultats que vous obtenez avec un grain de sel toutefois. En fait, non, prenez-les avec l’ensemble salière. Je dis cela pour trois raisons principales.
Tout d’abord, la méthode utilisée par 23andMe est un débit élevé et pas cliniquement validé. Cela signifie que la méthode se concentre principalement sur la quantité, pas la qualité, et que vous recevrez en conséquence pourrait être incomplète ou tout à fait tort. Cela ne veut ne pas pour dire que la méthode n’est pas précise, il est, mais il est orienté vers des ensembles de données massives qui généralement moyenne erreur de nombreux échantillons et est plus approprié comme un écran pour les zones de complément d’enquête.
Deuxièmement, dans notre cause est égal à monde effet que nous aimons à penser que juste parce que nous avons un SNP qui correspond aux yeux bleus, nous aurons les yeux bleus, mais ce n’est pas nécessairement le cas. Plupart des conditions sont polygéniques, ce qui signifie qu’ils sont informés par plus d’un gène, il prend généralement la combinaison de plusieurs gènes ou allèles d’adopter un changement. Aussi, la génétique ne joue qu’un rôle dans la plupart des conditions de police sanitaire ; choix personnels et l’environnement jouent souvent un égal ou parfois plus un rôle important dans l’apparition de la maladie ou les questions de santé.
Troisièmement, bon nombre des aspects liés à la santé sont basés sur la corrélation (Rappelez-vous, corrélation n’implique pas la causalité). Pour les médicaux il y a deux méthodes de corrélation au travail ; On s’appuie sur la supposée cause-effet et l’autre est basé sur le concept génétique de déséquilibre de liaison. Déséquilibre de liaison indique essentiellement que lorsque deux traits génétiques sont près les uns des autres sur un chromosome, leur héritage est corrélée ce qui nous permet de supposer que lorsqu’un caractère est d’hérédité d’autres autour de lui sont probablement trop. Toutefois, dans le second cas de corrélation qui assimile corrélation avec « cause-effet » nous faisons quelques hypothèses qui peuvent ou ne peuvent pas être vrai. Prenez par exemple l’hypothèse fausse qu’il pleut seulement quand vous l’avez hors travail/école, donc vous être au large fait pleuvoir ; logiquement, vous savez cela ne peut pas être vrai. Cela contraste avec l’exemple que corrélats de pluie avec plusieurs accidents de la circulation, une logique cause-effet. Lors de la consultation des rapports de santé obtenue avec les données rapportées par 23andme, vous pourrez voir des cas où un ou les deux types de corrélation sont utilisés.
