Voici 7 façons intéressantes (et amusants) de sauver encore plus d’impôts...
1. IRA financement Astuce
2. un régime spécial de retraite
3. valoriser votre locateur pour l’amélioration
4. déduire les dépenses de divertissement à domicile
5. déduire des cadeaux de Noël sans recettes
6. déduire votre ordinateur à la maison
7. avez-vous votre entreprise vous acheter souper
1. Saviez-vous que vous pouvez utiliser votre IRA financé antérieurement pour financer des cotisations déductibles de l’année en cours ?
Eh bien, vous pouvez. Si vous n’avez pas assez d’argent pour effectuer une cotisation déductible à votre IRA avant le 15 avril, voici comment vous pouvez toujours prendre la déduction fiscale. Et ont jusqu’au 12 juin, d’apporter la contribution complète 4 000 ! Pour commencer, tout ce dont vous avez besoin est un IRA a déjà commencé.
Vous commencez par avoir $ 4 800 vous distribué de votre IRA le 15 avril. Votre banque est tenue de détenir 20 % (retenue d’impôt sur le revenu), donc en fait, vous recevrez $ 4 000. Une fois que vous avez le $ 4 000, déposer immédiatement dans votre IRA. Si vous faites cela avant le 15 avril, cela est considéré comme votre cotisation déductible pour l’année. La meilleure partie de ceci est que vous avez 59 jours de « rattraper » le retrait- ou d’être taxés. Déposez simplement $ 4 800 « démantèlement » au même compte IRA par le 12 juin, afin d’éviter les taxes sur la distribution originale de $ 4 000 fait vous.
Il s’agit d’un type de prêt à court terme de votre IRA faire la cotisation déductible de cette année avant le 15 avril due date.
Remarque : Pas toutes les banques se rendent compte qu'il est nécessaire de retenir les 20 % de l’original $ 4 800 retiré de votre IRA. Appeler pour savoir de quelle manière nous pouvons vous aider, vous travaillez avec ce montant « extra ». Il y a beaucoup d’options, afin de s’informer avant de vous passer à côté de tous les avantages de votre régime de retraite.
2. nous avons un régime spécial de retraite pour vous si vous êtes travailleur autonome et impliqué dans plusieurs affaires.
Ceci est pour vous si vous êtes travailleur autonome et impliqué dans plusieurs entreprises, même avec les partenaires.
Une nouvelle loi de l’impôt a apporté une modification qui vous permet de contribuer à un régime de retraite travailleurs indépendants, en votre propre nom, sans vous obliger à cotiser pour le compte de vos employés. La nouvelle loi a abrogé les règles d’agrégation dite qui s’appliquait précédemment à la retraite indépendants.
Sous les anciennes règles, si un travailleur indépendant appartenant ou possédait une partie de plus d’une entreprise, et un régime de retraite a été fourni pour les employés dans une entreprise, loi exigeait de fournir un régime de retraite des employés de l’autre entreprise (s). Depuis 1997, cette loi a supprimé cette exigence !
Si vous possédez deux entreprises, la loi vous permet de mettre en place un plan de retraite pour qu’une entreprise (avec les employés de moins), même si vous travaillez par vous-même dans cette entreprise ! La seule limitation de cette nouvelle loi est que la somme d’argent que vous pouvez cotiser à un régime de retraite est basée sur le revenu de travail indépendant généré par l’entreprise avec le régime de retraite.
En d’autres termes, si l’entreprise que vous possédez (sans employé) a un bénéfice net plus petit que l’autre entreprise (avec les employés), le montant que vous pouvez cotiser à un régime de retraite se fondera sur le plus petit bénéfice net.
Alors que le changement de règle vous permet d’éviter de contribuer à un plan pour vos employés, cela signifie aussi que vous seriez limité à faire les contributions potentielles plus petites (plutôt que le plus grand) à votre régime de retraite personnelle.
Nous voulons s’assurer que vous avez trouvé le meilleur parti de vos financiers futurs, alors contactez-nous pour déterminer votre admissibilité et pour optimiser le plan pour vous.
3. vous pouvez avoir votre propriétaire à payer pour les améliorations locatives à votre lieu de travail.
Au lieu de payer pour les améliorations locatives à votre lieu de travail, vous pouvez demander à votre propriétaire de payer pour eux. En retour, vous offrez de payer votre propriétaire plus du loyer pendant la durée du bail. En finançant vos améliorations locatives de cette façon, vous et votre propriétaire peuvent économiser sur les impôts.
Normalement, il faudra déduire le coût des améliorations locatives faites à votre lieu de travail dans un même de la mode (pendant une période de 39 ans!). Si l’année votre bail se termine, vous déplacer vers un autre emplacement, vous pouvez déduire la partie des coûts amélioration vous n’avez pas déjà déduites. Ce scénario normal ne vous sauvera pas d’impôt pendant les premières années du bail. Votre propriétaire devra mettre en place la trésorerie initiale pour les améliorations, mais vous qui couvrira au fil du temps avec les paiements accrus dans votre loyer. Puisque votre propriétaire paieront pour les améliorations, vous économiserez taxe au début de la location et votre propriétaire profitera aussi bien !
Pendant le même temps, votre propriétaire gagnera déductions amortissement du coût des améliorations locatives. Quand vous partez, votre locateur aura toujours la propriété améliorée pour offrir d’autres futurs locataires. C’est une grande opportunité pour une situation gagnant-gagnant en vous donnant un accès plus rapide aux fonds investis.
4. enregistrer en déduisant les frais de divertissement à domicile.
Vous ne peut-être pas en mesure de traiter vos employés de repas dans les restaurants chers ou leur offrir des billets de saison, mais vous devriez déduire les frais pour les clients divertissants à la maison.
Il y a deux types fondamentaux de frais de représentation. La première étant les frais de représentation directe et le second est lié frais de représentation.
Si vous divertir à la maison aux fins de l’entreprise, et si l’activité se déroule pendant le divertissement, alors que le coût des réceptions à votre domicile est déductibles du revenu d’un divertissement direct. Cependant, si l’animation se produit immédiatement avant ou après une réunion d’affaires, le coût est déductible comme une dépense de divertissement associé. Ces dépenses sont déductibles de 50 %.
De nombreuses entreprises profitent déjà de ce merveilleux type de déduction et en bénéficient d’un climat plus social pour mener leurs affaires.
Informez-vous au sujet de vos options concernant cet amusement déduction. Vous pourriez être agréablement surpris par ce que vous avez manqué !
5. vous pouvez déduire les cadeaux de Noël de 25 $ à associés même sans un reçu !
Lorsque vous préparez votre déclaration de revenus, ne négligez pas la prestation déductible de cadeaux de vacances. Si vous êtes un employé de base, un travailleur indépendant ou même un actionnaire-employé dans votre propre société, vous pouvez déduire le coût des dons faits à des clients et autres partenaires commerciaux comme dépense d’entreprise. Vous pouvez faire tout ce temps de l’année. La limite de la déduction est fixée à la valeur de 25 $ pour chaque destinataire pour lequel le don a été acheté avec de l’argent.
Quelques années auparavant, la Cour de l’impôt a permis un vendeur indépendant de déduire les dons faits à des acheteurs, même si les employeurs des acheteurs interdit l’acceptation de tels dons. La Cour de l’impôt estimé les dons n’étaient pas des pots de vin, mais ont une dépense d’entreprise légitime. Parce que les dons étaient petites (moins de 25 $, mais pour un total de plus de $ 2 000!), le contribuable n’était pas tenu de documenter les dépenses de trésorerie avec reçus. Les entrées de Registre du vendeur était une preuve acceptable.
6. déduire votre ordinateur à la maison.
Il s’agit d’une démarche d’épargne plus sur votre déclaration de revenus pour les personnes ayant acheté un ordinateur et d’utiliser à des fins professionnelles. Une décision récente de la Cour de l’impôt peut vous donner une déduction d’impôt sur votre ordinateur à la maison. Si vous êtes un employé et que vous voulez déduire de votre ordinateur, vous devez tout d’abord répondre à l’exigence stipulant que l’ordinateur est utilisé pour plus de commodité et comme condition de votre emploi. À la suite de la décision de la Cour de l’impôt, si votre employeur limite votre accès à un ordinateur au travail (pour des raisons de sécurité), mais exige toujours que les travaux exécutés, puis vous pouvez déduire la partie des coûts de votre ordinateur qui est attribuable à une utilisation professionnelle.
Il est important que vous nous demandez si vous vous qualifiez pour cette déduction.
S’il vous plaît appelez-nous pour plus d’informations concernant cette opportunité.
7. demandez à votre entreprise vous acheter le souper.
Si vous êtes dans une société ou un associé salarié dans une société ordinaire de C ou S, et vous devrez effectuer des heures supplémentaires, votre entreprise peut, à l’occasion, vous fournir avec dîner. Le coût d’un tel repas est 100 % déductible pour votre entreprise, et vous n’avez même pas à payer d’impôt sur le revenu des particuliers sur la valeur du repas !
En plus de cela, votre entreprise n’a pas à fournir cette prestation de fringe à d’autres employés qui travaillent tard. Mais votre entreprise n’est pas obligé de vous payer directement pour le repas. Au lieu de cela, il peut vous fournir avec de l’argent de la Cène. Afin que cela fonctionne, le montant d’argent dîner doit être raisonnable.
Si l’administration fiscale décide que le montant d’argent que vous avez reçu était déraisonnable, la totalité du montant est considéré comme revenu imposable et ne seront pas déductible.
Nous serons heureux de répondre à vos questions concernant les dîners déductibles et d’autres questions vous avez, donc appeler aujourd'hui afin que nous pouvons vous aider à démarrer avec cet article 132 « de minimis » aux avantages sociaux.
