Étape 2: C est pour la Communication
Tout simplement ne pas être une secousse et juste de traiter les gens avec respect. Personne ne veut travailler avec un vérirable arrogant ou un introverti timide. J’ai travaillé avec les mauvaises personnes, des gens drôles, bonnes gens et gens étranges. Il est essentiel d’apprendre à connaître votre casting. Si vous êtes exprimés avec votre pire ennemi, ne transpirent, tolérer lui/elle et lui considérer respectueusement de sorte que vous pouvez aussi bien atteindre votre objectif. Si vous pensez que quelqu'un est en retard ou en difficulté, offrir votre aide et vous allez tous deux apprendre quelque chose de l’autre et encore une fois, Ceci ajoutera synergie votre performance.
En dehors de vos camarades comédiens, c’est aussi essentiel pour communiquer efficacement avec votre directeur. Si on vous donne des indications strictes--suivez-les. Si votre donné un peu de mou improvisation--faire bon usage de celui-ci. La dernière chose qu’un administrateur tolérerait est un rebelle égoïste ou un robot domestique. Soyez vous-même, mais savoir quand à écouter et à se comporter en conséquence.