Tout le monde a tergiversé à un moment ou un autre. Bien sûr vous dire que vous n’avez pas parce que vous cherchez au bonhomme vers le bas de la ligne qui attend jusqu'à la dernière minute de tout faire. Mais le fait est, si vous êtes honnête avec vous-même, il y a qu’une petite chose que vous ne pouvez pas juste apporter vous-même jusqu'à ce que vous devez.
Le mot tergiverser vient du Latin pro – ce qui signifie avant et cras – ce qui signifie que demain. Et si vous avez une tâche qui vous pousserons à partir avec, demain. La définition du mot est de remettre à quelque chose qui doit être fait tout de suite, mais bon nombre d'entre nous suivent les conseils de Snoopy et ne font pas aujourd'hui ce que l'on peut faire demain. Le problème est à un moment donné demain est le jour, il faut le faire. Alors, comment pouvez-vous éviter tergiverser ?
La liste des tâches
Plusieurs fois vous ne peut pas obtenir roulant sur un projet parce qu’il me semble que si grand. Il y a tellement de choses à faire que vous juste ne pouvez pas apporter vous-même pour y remédier. C’est où organisation tâche intervient. Si un projet peut être massif, en réalité, c’est une série de tâches qui sont enfilés pour donner un produit fini.
Êtres humains comme se pour sentir qu’ils accomplissent quelque chose et qu’ils sont déplacent vers l’avant. Si vous affichez un grand projet comme une tâche, vous vous sentirez comme si vous avez trouvé nulle part vite, mais si vous cassez vers le haut en tâches plus petites, que vous remplissez chacun d’eux vous donnez mentalement une tape dans le dos et impatient de vous voir que, alors qu’il y avait 10 tâches maintenant il y a seulement neuf, puis huit, puis sept. Vous voyez une lumière au bout du tunnel, et heureusement il n’est pas un train.
Une autre façon d’aborder la méthode de travail est d’examiner les tâches et évaluer leur simplicité ou la quantité de temps qu’il faudra pour les terminer. Un bon moyen de passer à travers un grand projet, si les tâches ne construisent pas sur l’autre, consiste à assommer les plus faciles ou rapides tout d’abord et laisser les plus longues pour la fin, ou l’inverse. Qui fonctionne pour vous dépend de la façon dont vous pensez et ce qui fait de vous caler. Si vous reporter en raison de leur nombre, attaquer d’abord les petites tâches. Si vous reporter eux parce qu’ils sont difficiles ou de votre temps, laissez les petites tâches pour la fin.
Espace de travail
Lorsque vous avez des montagnes de travailler ou simplement accumuler des piles de papier, des brochures ou des manuels jusqu'à ce que vous ressemblez à un candidat pour un spectacle de collectionneur, vous trouverez difficile de passer aux choses sérieuses. Simplement en regardant votre espace de travail peut faire tourner la tête et votre cerveau va commencer à faire passer le message « c’est sans espoir ». La bonne nouvelle est que vous pouvez corriger cela.
S’asseoir un jour et d’examiner les monticules sur votre bureau. Vous trouverez certaines d'entre elles n’est pas nécessaire et peut être jeté. Donc il est plus facile de les trouver et donc ils sont éloignés de l’espace vous devez travailler, vous pouvez empiler les manuels et brochures. Prenez l’en cours travailler et organiser par projet. Mettre dans un dossier de fichiers pour le garder propre et empilable. Vous serez étonné à quel point vous vous sentirez mieux lorsque vous pouvez voir votre bureau. Essayez-le, il aide vraiment réduire le redoutable sentiment submergé. Vous allez commencer à sentir victorieuse au lieu de concassé.
Dates limites
Il y a une catégorie de personnes qui, en termes simples, à mieux travailler sous pression. Il n’est pas qu’ils ne sont pas bons à leur emploi s’ils ne sont pas sous le Canon, c’est juste que s’ils ont jamais de faire quelque chose ils attendront, pour toujours. Une fois ce moment magique arrive ils vont travailler fébrilement et sans faille, mais en réalité cette habitude de travail se traduit par la perte de productivité. Si vous pouvez exécuter la tâche ayant facilement dans un court laps de temps, vous aider à démarrer lorsque vous avez été chargé du projet, vous probablement pourriez ont terminé plusieurs projets dans le temps que vous étiez dilly-dallying sur le démarrage de l’un. Comment est-ce que vous corriger cela ?
C’est simple. Définissez vos propres échéances ou avoir votre patron ou définissez-les pour vous. Ils sont artificiels ? Oui ils sont, mais ce type de personne aime les défis et quand présenté avec un délai court sera relever le défi avec le désir et la volonté de le battre. Il devient une question de fierté. Les gens comme ça et vous savez qui vous êtes, sont self-competitive. Ils jouent un jeu combatif avec eux-mêmes. Généralement, ils y parviennent, et si ils ne sont pas, il n’importe pas parce que le délai était artificiel au début. C’est là que conférenciers motivateurs peuvent vraiment aider. En se penchant sur le marché du travail de votre entreprise, ces assistants du mot non écrit peuvent allumer un feu dans le ventre d’employés et aider à voir le potentiel en eux-mêmes pour faire bouger les choses.
